JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang tersebut bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Prestasi Berkelanjutan”. Pertemuan ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Individu (SDM) kemudian Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang tersebut positif juga bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tiada cukup hanya saja berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita bisa jadi memberikan pengalaman yang mana berkesan atau tiada bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang digunakan sudah menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Kesejahteraan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus memacu semangat dan juga keterlibatan karyawan di menciptakan kinerja yang optimal kemudian berkelanjutan. Untuk merawat engagement dan juga meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang tersebut menjadi dasar pengelolaan SDM dalam BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang tersebut menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di area lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang digunakan diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni mengupayakan setiap individu untuk terus bertumbuh dan juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang tersebut dirasakan karyawan di bekerja miliki dampak signifikan tidak ada belaka bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dimaksud dikelola dengan baik akan berkontribusi segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, dan juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang merasakan relevansi materi yang digunakan disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang dimaksud dihadapi pada dunia kerja. Tidak cuma memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi dan juga menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Kesejahteraan untuk terus memperhatikan lalu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang mana tambahan baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Kesejahteraan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang positif dalam Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
