JAKARTA – Dalam sistem yang dimaksud telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dilaksanakan satu kali pada setahun serta tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah media digital yang dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, lalu evaluasi kinerja PNS di tempat seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang telah sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi serta meningkatkan efisiensi, tambahan mudah, dan juga transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dijalankan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidak ada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Informasi kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time serta transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang mana bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Lingkungan Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru juga kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru serta kepala sekolah untuk meyakinkan data kinerja yang dimaksud lebih lanjut akurat kemudian terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun sekarang di sistem yang digunakan sudah pernah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dijalankan sebanyak sekali di setahun serta bukan perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang dimaksud harus diadakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Prestasi Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengawasi data yang tersebut sudah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP dalam e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang tersebut sudah dibuat dalam PMM.
