JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) bersatu mitra kerja mengadakan rangkaian kegiatan di memperingati Bulan Keselamatan lalu Aspek Kesehatan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Penguasaan Kapasitas Sumber Daya Manusia pada Membantu Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Menguatkan Produktivitas.
MHU sama-sama dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang aman dan juga produktif. Sebagai salah satu unit usaha dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berazam untuk terus meningkatkan kesadaran serta perhatikan seluruh karyawan lalu mitra kerja yang digunakan berkontribusi terhadap keselamatan dan juga kebugaran kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang tersebut aman, nyaman, kemudian produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo menyatakan peringatan tegas Periode K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di area area kerja bukanlah cuma bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident juga zero fatality.
“Keselamatan dan juga kemampuan fisik kerja tidak cuma sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan serius Siklus K3 Nasional 2025 ini, kami ingin meyakinkan bahwa setiap karyawan lalu mitra kerja MHU miliki pemahaman yang kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja dan juga berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang dimaksud lebih lanjut aman, produktif, serta berkelanjutan,” ujar Aris pada sambutannya pada inisiasi peringatan serius Siklus K3, dikutipkan Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan terlibat dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pembaharuan acara K3, yang tersebut menggalakkan partisipasi berpartisipasi di menciptakan solusi keselamatan yang tambahan efektif di dalam lingkungan kerja. Selain itu, rangkaian lomba olahraga turut diselenggarakan untuk merancang semangat kebersamaan kemudian meningkatkan kemampuan fisik fisik para pekerja seperti bulutangkis juga juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja di sosialisasi untuk menguatkan budaya K3 yang mana terintegrasi dan juga memverifikasi bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional serta kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat mengempiskan risiko kecelakaan kemudian menjamin keberlanjutan operasional yang digunakan efisien. Selain itu, mitra kerja yang tersebut miliki pemahaman kuat tentang K3 akan lebih besar efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berazam untuk terus menguatkan penerapan SMK3 pada setiap lini operasi kemudian menjamin bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di tempat seluruh sistem ekologi perusahaan, menciptakan lingkungan yang mana tiada semata-mata aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Bulan K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran lalu kepatuhan pekerja sekaligus pelaku bidang usaha terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua peluang bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang dimaksud sehat serta aman dapat tercipta. Kondisi ini tak hanya saja meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
