JAKARTA – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meraih tiga penghargaan pada event Digital Innovation & Achievement Award (IDIA) 2024, berhadapan dengan komitmen pengembangan pembaharuan melalui adopsi teknologi berbasis digital. Capaian ini dilihat dari budaya kerja melalui implementasi teknologi baru yang terus dikembangkan, sehingga mampu meningkatkan efisiensi lalu produktivitas perusahaan secara signifikan.
Penghargaan itu dalam antaranya Best Digital New Technology and IT Implementation 2024, Best Overall Indonesia Digital Innovation and Achievement 2024, juga Best pimpinan of the Year 2024 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.
Soesilo menjelaskan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pihaknya terhadap pengembangan teknologi digital, juga pembaharuan berkelanjutan pada mengupayakan operasional perusahaan. Utamanya menghadirkan berbagai inisiatif digital yang dimaksud berkelanjutan, juga menumbuhkan budaya pembaharuan pada seluruh lini organisasi.
“Pengembangan teknologi kemudian perubahan menjadi bagian dari strategi keberlanjutan kami sekaligus upaya meningkatkan efisiensi serta efektivitas proses melalui perubahan bidang 4.0 secara berkesinambungan,” ujar Soesilo, di keterangannya dikutipkan Hari Minggu (22/12/2024).
Menurut Soesilo, Pupuk Kaltim terus memprioritaskan perubahan digital pada proses industri lalu operasional perusahaan. Bahkan beberapa tahun terakhir, pihaknya melakukan berbagai penyempurnaan implementasi teknologi berbasis digital dengan lebih lanjut efisien.
Berbagai perubahan yang diterapkan pun mengacu pada pengaplikasian Siber of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) hingga big data analytics untuk memantau proses produksi maupun distribusi. Melalui dukungan teknologi, Pupuk Kaltim mampu meningkatkan efisiensi operasional, meminimalisasi risiko hingga memverifikasi kualitas hasil yang tersebut lebih besar optimal.
Selain itu Pupuk Kaltim juga mengembangkan jaringan digital untuk manajemen rantai pasok, sehingga distribusi pupuk ke seluruh wilayah tanggung jawab perusahaan mampu terealisasi dengan tambahan cepat, tepat juga transparan. Upaya yang dimaksud pun jelas menyebabkan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas juga efisiensi kinerja perusahaan dari tahun ke tahun.
“Di sedang tantangan sektor pada waktu ini, perusahaan diharuskan untuk beradaptasi lalu berinovasi. Maka dari itu kami terus mengotimalkan adopsi teknologi terkini, sebagai bagian dari strategi untuk mencapai pertumbuhan yang dimaksud berkelanjutan,” terang Soesilo.
Lebih lanjut, salah satu faktor keberhasilan Pupuk Kaltim adalah budaya pengembangan yang dimaksud tertanam kuat dalam seluruh insan perusahaan, melalui pengembangan berbagai ide kreatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pupuk Kaltim juga memberi ruang bagi karyawan berkolaborasi dan juga menciptakan solusi inovatif, sesuai visi menjadi perusahaan yang digunakan adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Tekankan Kegunaan Terobosan Inovasi Daerah
Pupuk Kaltim juga secara rutin mengadakan kompetisi perubahan internal sebagai wadah bagi karyawan untuk menuangkan ide kreatif, juga mengakibatkan dampak positif bagi perusahaan. Setiap tahun, lebih lanjut dari 1.000 pengembangan yang dimaksud lahir, baik melalui gagasan baru maupun perbaikan kemudian peningkatan dari sebelumnya.
“Pupuk Kaltim berikrar untuk terus mengembangkan teknologi serta inovasi, sebagai bagian dari strategi perusahaan. Berbagai inisiatif baru akan terus digagas untuk mengupayakan metamorfosis digital yang digunakan berkelanjutan,” tandas Soesilo.
