JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang digunakan bekerja sejenis dengan NBO serta Thomas International, Perbanas Institute di tempat event IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, serta impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak semata-mata itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang dimaksud memotret aspek character, competence, dan juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang dimaksud menjadi pembuktian serta wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan struktural human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan mirip dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang tersebut kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, kesempatan kemudian jenjang karier yang tersebut luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang dimaksud menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi serta aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah dilakukan menyusun strategi pengelolaan HC yang digunakan selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk menciptakan talenta yang tersebut unggul dan juga menyediakan, dan juga terus merancang lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah pernah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mana mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki juga menyempurnakan berbagai perangkat lunak human capital untuk menggalang employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menggalang kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di dalam bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia lalu penghargaan khusus di dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, dalam mana 12 di tempat antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, kemudian lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
