JAKARTA – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) akan membuka lowongan kerja (loker) di tempat tahun 2025 pada rangka pemenuhan sumber daya manusia ( SDM ). Wakil Ketua Dewan Komisioner OJK , Mirza Adityaswara memaparkan, pihaknya telah menghitung formasi efektif per Maret 2024 yang mana mencapai 5.167 orang juga sesuai laporan yang dimaksud pemenuhannya masih cukup rendah.
Sejak pertengahan 2024, OJK melakukan dua acara rekrutmen melalui Pendidikan Calon Staf (PCS) angkatan 8 kemudian Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha (PCT) Angkatan 2. Pemenuhan SDM ini dipastikan diadakan secara transparan.
“Kami sekarang sedang berproses untuk rekrutmen PCS 8 dan juga PCT untuk PTU angkatan 2. Pemenuhan SDM ini dilaksanakan secara governs kemudian transparan agar OJK memperoleh calon-calon pimpinan ke depan yang digunakan mempunyai integritas serta jiwa leadership yang tersebut tangguh, andal, juga miliki visi lalu pembaharuan yang mana sesuai keperluan kondisi masa depan,” ungkap Mirza di tempat Raker dengan Komisi XI DPR, Mulai Pekan (24/2/2025).
Menurut Mirza, formasi efektif yang disebutkan akan dijalankan review atau evaluasi secara berkala.
“Tentu formasi efektif akan terus kami review kemudian pemenuhannya tentu dikaitkan dengan kemampuan anggaran OJK. Tentu juga harus dikaitkan dengan penyederhanaan proses bidang usaha serta pola kerja secara fungsional,” jelasnya.
Saat ini pemenuhan formasi efektif telah dilakukan mencapai 4.330 orang yang tersebut jumlahnya telah termasuk dari PCS angkatan 7 dari formasi efektif 5.167. Dalam daftar rekrutmen OJK PCS 7 yang dimaksud sedang pada masa lembaga pendidikan atau pelatihan pada tahun 2024 berjumlah 261 orang.
Sedangkan di dalam 2025, rekrutmen PCS angkatan 8 yang akan dibuka 275 orang kemudian PCT angkatan 2 sebanyak 60 orang. Jumlah ini disebut telah berdasarkan kajian serta kaitannya dengan kemampuan anggaran OJK.
